Recherche sur Swatch groupe legal ICB Ingénieurs Conseils en Brevets
Les objectifs-clés d’ICB Ingénieurs Conseils en Brevets S.A. consistent à protéger les innovations techniques du Swatch Group, à promouvoir son savoir technologique, à orienter les marchés et à combattre la contrefaçon.
ICB met tout en œuvre pour protéger les actifs technologiques des entreprises ainsi que des différentes entités de recherche et de développement du Swatch Group; elle n’a de cesse de déposer de nouvelles demandes de brevet. Ses efforts permettent la réalisation de synergies efficaces entre les équipes d’ingénierie et de recherche du Swatch Group. Cela implique les activités tant horlogères que non-horlogères du Groupe, une attention particulière étant accordée au secteur horloger. Des efforts considérables sont consacrés au support de la stratégie de pénétration du marché des marques du groupe, un accent spécial étant placé sur la protection des nouveaux produits sur les marchés émergents.
En collaboration avec le département légal du Swatch Group, ICB assiste les entreprises et les différents départements du Groupe dans la défense de leurs droits, où que ce soit et chaque fois que cela s’avère nécessaire. Politique sociale du Swatch Group
Principes fondamentaux
Le Swatch Group est conscient que ses performances dépendent très largement de la valeur et de l’engagement de ses collaborateurs. Il a besoin de gens motivés et performants et il sait qu’il doit, en contrepartie, offrir un ensemble de conditions sociales qui font de lui un employeur compétitif et attractif, capable de recruter et de conserver, dans le monde entier, les meilleurs collaborateurs.
Emploi
Le Swatch Group est l'un des employeurs de Suisse qui offre le plus de places d'apprentissages. Il offre de façon permanente un grand nombre de places de travail, y compris à ses collaborateurs parvenus à l'âge de la retraite.
Formation
Le Swatch Group participe activement à la formation continue de ses