Premier code de déontologie : Le code déontologique de l'Union des artistes Question 1: L'Union des artistes se présente comme un syndicat professionnel visant à représenter les artistes qui travaillent en français ou dans une autre langue tant que ce n'est pas l'anglais. Par contre, nul point du code ne mentionne cette distinction particulière qui, pourtant, pourrait être source de plusieurs malentendus. Autrement dit, s'il doit avoir gestion d'un cas spécial par rapport à la langue, aucun point ne définie d'avance la marche à suivre. Question 2: Le code de déontologie de l'Union des artistes couvre seulement le travail de ses employés et administrateurs. En aucun moment, le code traite de la responsabilité du membre ou de l'artiste. Ce qui veut dire que les catégories de membres mentionnés par l'Union telles que les acteurs, chanteurs, animateurs et danseurs n'ont aucune place dans le code déontologique. Il est, donc impossible pour l'artiste de savoir quels sont ses droits par rapport à une situation ou un problème survenant à l'extérieur de l'Union elle-même. Question 3: Les principes directeurs de l'Union sont très claires et sont énumérés plus d'une fois dans leur code de déontologie. "l'UDA exige de ses administrateurs et des membres de son personnel qu’ils adhèrent, dans l'exercice de leurs fonctions, aux valeurs suivantes : intégrité, loyauté, compétence, impartialité, transparence et respect."Le code de déontologie me semble être fait en parfaite concordance avec ces valeurs énoncées et me semble, aussi, que ces valeurs sont parfaitement en accord avec la fonction de l'Union. Question 4: La mission de l'organisme n'est pas vraiment expliqué dans le code déontologique. Pour savoir ce qu'est exactement l'Union des artistes, il faut aller sur leur site internet et trouver une autre page indiquant clairement la mission et la fonction de l'Union. Par contre, la fonction du code de déontologie est clairement expliqué au début de celui-ci. Il