La culture

982 mots 4 pages

La culture

Définition (au sens sociologique) : c'est l'ensemble des traditions, coutumes communes à un peuple ou à un groupe (religion, traditions, langue) (au sens philosophique) : c'est l'ensemble des activités humaines acquises et transmises au cours d'un processus d'éducation (# inné) Hommes sans culture (ne vivent pas dans la société humaine) : MOWGLI ou VICTOR (enfant sauvage) ou TARZAN la plupart des choses qui existent sont un mélange de nature et de culture (# faune et flore)

Travail

définition : activité manuelle ou intellectuelle, sociale ou privée qui consiste en la P° de B et S qui peut éventuellement faire objet de rémunération. Travail nécessaire + : - survie éco (salaire) - intégration sociale - valorisation sociale (#chômage) - moyen d'assurer l'avenir (études, scolarisation) Pourtant vision négative du T : - BIBLE : Adam condamné au T (contrainte) - RI : condition de T médiocres dénoncée par Marx - l'esclavage - travail= tripalium (instrument de torture) travail= marchandise (déshumanisation du T) Le T dépend de la situation géo (PMA, PED, pays développés) libération du T : création de lois (35h, congés payés, syndicat) Le T domine la société, au cœur de notre existence

La technique

Technophobie : peur irraisonnée de la technique (destructrice) Technophilie : amour irraisonné de la technique (progrès) définition : ensemble des moyens mis en œuvre pour arriver à un résultat grâce à des méthodes (techniques de calcul) et des outils (technologies). But final = productivité Mythe de Prométhée = elle a donné le savoir à l'Homme pour que celui-ci survive. 18° siècle = RI + informatique = révolution des techniques « Nous ne sommes pas maîtres de la nature, nous croyons l'être » DESCARTES Fiabilité de la technique : - TCHERNOBYL ou FUKUSHIMA = catastrophes industrielles - TITANIC ou CONCORDE = catastrophes maritimes/aériennes

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472 mots | 2 pages

Exercice : Cas RENAISSANCE QE = √(2PA/UR) = √(2*60*67,5/500*0,2) = 9 unités Stock Mini = Cmm(Da + Dp) Cmm = P/12 = 60/12 = 5 S Mini = 5(1+1) = 10 unités Stock Maxi = S Mini + QE S Maxi = 10 + 9 = 19 unités Dates Documents Entrées Sorties Stock physique SPD Observations 01-janv REF 501 20 10 En-cours client 05/01 05-janv Liv ARKODAS 10 10 10 Vente de 10 vases 15-janv REF 501 4 6 6 Vente de 4 vases 15-janv REF 501 6 19 Commande 13 vases 18-janv REF 501 2 4 17 Vente de 2 vases 21-janv REF 501 1 3 16 Vente de 1 vase 15-févr Recpt Commande 13 16 16….

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481 mots | 2 pages

La culture d’entreprise et l’implication des salariés I- La matérialisation La culture d’entreprise est selon Jacque Elliot un mode de pensé et d’action habituelle et traditionnel partagé par les membres de l’organisation et qui doit être accepté par les nouveaux arrivant. Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d’un ensemble de facteurs qui peuvent être : – les valeurs : idées et croyances….

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317 mots | 2 pages

La culture est une société post-pénurie ayant une Économie de l'abondance (ce qui signifie que ses technologies de pointe offrent une richesse matérielle pratiquement illimité et le confort pour tout le monde gratuitement, et ayant quasiment supprimé la notion de biens). Elle a surmonté la quasi-totalité des contraintes physiques sur la vie (y compris la maladie et la mort) et est presque totalement égalitaire. La société est de plus stable sans l'utilisation d'aucune forme de force ou de contrainte, sauf si nécessaire pour se protéger ou protéger les autres. Les Mentaux, de puissantes intelligences artificielles jouent un rôle important dans cette société. Elles administrent cette richesse pour le bénéfice de tous.….

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644 mots | 3 pages

La culture d’entreprise : La culture d'entreprise est l'ensemble des règles d'une entreprise privée ou publique, des valeurs partagées, la manière commune d'aborder les problèmes, tant la manière qu'elles doivent être véhiculées. Elles peuvent être inscrites dans une charte. " La culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres, dans son apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de l'entreprise comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou traiter des problèmes de personnel."….

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595 mots | 3 pages

Réseau informatique : constitué de plusieurs ordinateurs et de périphériques connectés les uns aux autres par leur carte réseau, grâce à des câbles, des routeurs, des concentrateurs et /ou des commutateurs. Permet de communiquer à plusieurs, d’échanger des données et des fichiers d’un pc a à un autre, de travailler ensemble sur de mêmes applications informatiques et de partager des matériels. Réseau poste à poste : postes reliés entre eux, mais il n’y a pas de poste « maître ». C’est l’utilisateur du poste qui décide de partager ses ressources avec les autres.….

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760 mots | 4 pages

Comment comprendre l’homme : comme un modèle culturel ou naturel ? Lorsqu’on recherche la nature, c’est l’origine perdue. ROUSSEAU, Discours sur l’origine de l’inégalité parmi les hommes : on y trouve une réflexion sur l’origine. Il répond à une question posée par l’académie de Dijon : « Quelle est l’origine de l’inégalité parmi les hommes, et si elle est autorisée par la loi naturelle ? ».….

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1589 mots | 7 pages

Avertissement: ceci n'est qu'un résumé car il est vraiment difficile de parler d'une histoire qui commence au paléolithique (600000 à 10000 avant Jésus-Christ)et continue... Mieux vaut consulter un bon livre d'histoire pour les plus intéressés. En résumé: Les dynasties se sont succédées, les guerres aussi... La dynastie Mandchoue, ou dynastie Qing s'éteindra avec la création de la République de Chine le 1er janvier 1912. La dynastie Qing, en place depuis 1644 commencera à décliner dans la moitié du 19ème siècle.….

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550 mots | 3 pages

I. La culture formatrice. Par la culture, les hommes font société. C’est en elles que nous développons nos facultés proprement humaines. En même temps, notre culture nous donne nos manières essentielles de penser et d’agir, nos valeurs premières. La question du choix ne se pose absolument pas, car nous ne pouvons pas nous abstraire de notre culture pour savoir si elle est bonne ou mauvaise.….

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1323 mots | 6 pages

Thème 1: La Culture: Est-elle une définition possible de l’humain: I: Analyse des deux textes tirés de « Race et histoire » écrit par Claude Lévi-Strauss (1908-2009): 1er Texte: 2ème Texte: Dans ce texte Lévi-Strauss envisage….

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6891 mots | 28 pages

d’après A .H, elle les oppose aux activités de simple subsistance, de travail. Elle a remarqué que Cicéron est le premier à remarquer que la culture est une activité de l’esprit (Tusculanes livre 2) « un champ si fertile soit -il ne peut être productif sans culture et de même pour l’âme sans enseignement ». Donc cette cultura amini latine se veut la traduction de la paideia grecque, cad une activité de soin de soi, de soin de l’âme qui se prolonge….

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264 mots | 2 pages

[C'est la fidélité qui confère au désir que l'on porte à un autre être toute sa dignité, toute son humanité. Tromper autrui est toujours un acte immoral. On ne peut à la fois aimer et être infidèle.] Être infidèle, c'est céder à l'appel de la chair Grand et respectable est ce pur amour, tel qu'il est chanté dans Le Cantique des cantiques (Ancien Testament).….

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6486 mots | 26 pages

C’est pourquoi, il apparaît possible et souhaitable de considérer la culture comme la frontière qui sépare l’humanité de l’ordre naturel. I. LA CRISE DU DUALISME : la mise en cause des frontières de l’homme, la fin de l’exception humaine. . Les frontières traditionnelles qui séparaient de manière étanche l’humanité de la nature s’effondrent sous les coups de diverses découvertes scientifiques. L’humanité semble n’être qu’une réalité naturelle c'est-à-dire un élément sans plus de dignité ni de singularité que les autres.….

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301 mots | 2 pages

« La culture ne s’hérite pas, elle se conquiert ». Cette citation est d'André Malraux, extraite de son « Hommage à la Grèce » dans le cadre de son discours prononcé le 28 mai 1959 à Athènes. André Malraux évoque la beauté et la richesse de la civilisation grecque. La culture désigne l'ensemble des créations de l'art et de l'esprit. Le problème culturel majeur est de rendre les plus grandes œuvres accessibles au plus grand nombre.….

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998 mots | 4 pages

Si un retour de la croissance faciliterait les créations d’emploi et la réduction du chômage conjoncturel, d’autres conditions pourraient selon certains analystes accélérer une reprise de l’emploi. Une plus grande flexibilité du marché du travail serait donc une des possibilités envisageable. La flexibilité correspond à la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de la demande et de son environnement. La flexibilité du travail implique la remise en cause des rigidités liées au travail (conditions d’embauche et de licenciements, coût du travail conditions d’utilisation de la main d’ouvre). Elle peut prendre plusieurs formes : flexibilité quantitative externe….

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424 mots | 2 pages

C’Est-ce que nous allons étudier dans une premiere partie, en expliquant de quel maniere la culture permet de nous rendre plus humains, dans une seconde partie, nous verrons que la culture peut aussi nous déshumanisé; et dans une troisième partie, nous verrons le sens exact de la culture. Dans cette première partie, nous allons étudier, de quelle façons, la culture nous permet de nous rendre plus humain. La culture obéit a certaine loi d’hygiène de vie, qui nous éloigne de la vie animale. En effet, chez l’homme l’acte de se nourrir prend une dimension, culturelle: il y a des manières, des heures et des lieux pour manger.….

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