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La rse et conditions de travail

62885 mots 252 pages
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Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail

La responsabilité sociale des entreprises et les conditions de travail

Introduction Première partie 1. Rapport de synthèse 2. Le cadre juridique de la RSE Deuxième partie 3. La RSE en Allemagne 4. La RSE au Royaume-Uni 5. La RSE en Hongrie 6. La RSE en France

Jean-Pierre Segal, André Sobczak et Claude-Emmanuel Triomphe

Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Ireland. - Tel: (+353 1) 204 31 00 - Fax: 282 42 09 / 282 64 56 e-mail: postmaster@eurofound.eu.int - website: www.eurofound.eu.int

La Fondation est un organe autonome de l’Union européenne, créé pour aider à la formulation de politiques futures sur les problèmes liés au travail et à la santé. Pour toute information supplémentaire, adressez-vous sur le site web de la Fondation à http://www.eurofound.eu.int/

© Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, 2003 Pour les droits de traduction ou de reproduction, s’adresser au directeur de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande.

Ce rapport est disponible sous format électronique et n'a pas été soumis aux procédures éditoriales normales de la Fondation.

Pour plus d’informations, veuillez contacter:
John Hurley Chargé de liaison de l’information Tél: (353 1) 204 32 09 Fax: (353 1) 282 6456 E-mail: joh@eurofound.eu.int

Composition de l’équipe de recherche Ce rapport est le fruit de la coopération de quatre équipes nationales, allemandes, anglaises, françaises et hongroises. La rédaction de ce rapport a été assurée par Paul Blyton, Frédéric Bruggeman, Jean-Pierre Segal, Agnès Simonyi, André Sobczak, Claude-Emmanuel Triomphe, Klaus Winkler et Josef Wieland. Kate Bradbury, Lutz Michael Buchner, Carole Coudert, Helmut Eberhardt, Jenö Koltay, Maïte Laal, Dominique Lanoë et André Paccou ont apporté leur concours à différents moments de la

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