INTRODUCTION
En reconversion professionnelle, je suis en cours de formation au CAP Petite Enfance, en candidate libre. Je souhaite en effet revenir vers le secteur de ma formation initiale en psychologie, à savoir la petite enfance et le développement du jeune enfant. Dans le cadre de la formation au CAP Petite Enfance, il est demandé aux candidats d'effectuer un ou plusieurs stages dans une ou plusieurs structures d'accueil d'enfants âgés de 0 à 3 ans. Cette formation a pour objectif de me professionnaliser dans la Petite Enfance au travers d'apports à la fois théoriques et pratiques par le biais des stages en structures d'accueil. Veiller et assurer la sécurité et le bon développement psychomoteur, affectif de l'enfant, participer à son éveil au travers d'activités adaptées à ses besoins et capacités (développement de l'enfant, hygiène, sécurité...), sont les compétences que je vise avec cette formation. L'immersion en milieu professionnel me permet de découvrir le travail en équipe dans ce milieu. C'est aussi l'occasion de pouvoir échanger des connaissances et savoir-faire, de mettre à profit les compétences de chacun dans un projet éducatif commun. Ces stages sont enfin l'occasion de mieux appréhender le fonctionnement global des différentes structures. Mes stages se sont déroulés sur 4 mois dans trois structures. Tout d'abord, j'ai été accueillie par la crèche collective « Sucre d'Orge » de Cornebarrieu du 11 Janvier 2010 au 04 Février 2010. Puis j'ai effectué mon second stage dans la structure multi-accueil « Tom Pouce » de Cornebarrieu du 01 au 31 Mars 2010 et enfin j'ai terminé par la crèche associative « Gros Câlin » d'Aussonne du 01 au 30 Avril 2010.

Afin du mieux comprendre mon évolution au sein des différentes structures, je vous présenterai le fonctionnement global des trois structures qui m'ont accueillie. Je vous décrirai leur fonctionnement global, leur capacité d'accueil, le personnel et les journées types de chaque structure. Puis je vous