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Rapprt annuel d axa assurance

1258 mots 6 pages
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AXA Assurance Maroc
Présentation 2009

03 10 12 14

QUI SOMMES-NOUS ?
04 _ Notre histoire 05 _ Quelques chiffres clés 09 _ Notre réseau

NOTRE VISION

NOS VALEURS

NOS PRODUITS
15 _ Introduction 16 _ L’assurance automobile 17 _ L’assurance accidents de travail (AT) 18 _ L’assurance incendie et risques annexes 19 _ L’assurance maladie

20

LE GROUPE AXA
21 _ Données chiffrées 2009 22 _ Une présence géographique diversifiée

Qui sommes-nous ?
04 _ Notre histoire 05 _ Quelques chiffres clés 09 _ Notre réseau

Présentation AXA Assurance Maroc 2009

03

Qui sommes-nous ? > Notre histoire

— Novembre 1996

Rapprochement international AXA-UAP (Offre Publique d’Echange d’AXA sur l’UAP, implanté au Maroc avec Assurance Al Amane). Assurance Al Amane devient AXA Al Amane.

— Septembre 1999

Création d’AXA-ONA, holding née d’un accord de partenariat entre AXA et ONA, 1er groupe privé marocain exerçant des activités industrielles et financières.

— Mai 2000

Création d’AXA Assurance Maroc (fusion entre AXA Al Amane, filiale d’AXA, et la Compagnie Africaine d’Assurances).

— Décembre 2006

Le Groupe AXA rachète les 49% détenus par le Groupe ONA. AXA Assurance Maroc devient filiale à 100% du Groupe AXA.

— 2008

Nouveau positionnement (passer du territoire de la promesse au territoire de la preuve) traduit par une nouvelle signature de marque : Réinventons / l’assurance et l’épargne.

— 2009

AXA Assurance Maroc apporte les preuves de son engagement.

Présentation AXA Assurance Maroc 2009

04

Qui sommes-nous ? > Quelques chiffres clés

532 collaborateurs dont 61 % d’hommes et 39 % de femmes
100 % des collaborateurs salariés ont suivi au moins une action de formation au cours de l’année écoulée

L’âge moyen est de 41 ans

L’ancienneté moyenne est de 14 ans

Présentation AXA Assurance Maroc 2009

05

Qui sommes-nous ? > Quelques chiffres clés

Chiffre d’affaires global
(en millions de dirhams)

+6.8%

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Tournée vers les plus démunis (handicap, santé et exclusion), son objectif est d’impliquer personnellement ses collaborateurs à travers d’actions à thèmes proches des métiers du groupe. L’apport financier est donc surtout un budget d’accompagnement, ayant pour but de mettre le savoir-faire des salariés d’Axa au service des associations :
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