Situation relationnelle

Contexte de la situation :
La situation ce déroule lors de mon stage de troisième année, en unité de soins de longue durée. Au cours de ce stage, je prends en charge des patients présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d’épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d’autonomie durable. Ces patients nécessitent une présence continue du personnel soignant et notamment d’infirmiers et d’un médecin.
Description de la situation :
La situation ce passe lors de ma première semaine de stage. Alors que je termine la distribution des médicaments du midi dans la salle à manger où sont assis la quasi-totalité des patients, Mr B rentre dans la salle. Les patients sont installés dans la salle en fonction de leurs affinités et se regroupent donc à environ 5 ou 6 par table. La table de Mr B se compose uniquement d’homme, tous très autonome et cohérent. Mr B est un patient de 69 ans souffrant d’une leucémie chronique. Son arrivée un peu tardive dans la salle à manger ce justifie par le fait qui revient d’une séance de chimiothérapie en hôpital de jour en service d’hématologie à l’hôtel Dieu. Mr B n’effectue ces séances que depuis peu, il en est à sa troisième séance, et accepte avec beaucoup de mal de s’y rendre. Au vu de mon arrivée depuis seulement moins d’une semaine, je ne suis pas encore au courant de toute l’histoire de Mr B. Je vais donc à sa rencontre de pour lui donner son petit pot qui contient ses traitements de midi, étant donné que c’était le dernier pot que j’avais à distribuer. Une fois arrivée à sa table, je lui fais un grand sourire et lui demande «bonjour, comment sa va Mr B ? ». En arrivant de la sorte, j’essaye de créer un contact, en me montrant avenante et joviale, pour mettre en confiance Mr C et l’inviter à entrer en communication avec moi. J’appuie ma question par la verbalisation du nom du patient afin de l’impliquer