Préambule : L'objectif du cours est de s'initier aux différents paradigmes, aux différentes visions du monde. Comment sont-ils en conflits, mais également complémentaires ? On appliquera ensuite ces paradigmes aux problématiques contemporaines : suicide, religion, déviance, développement urbain, institutions totalitaires, stigmates, logiques de fragmentations des collectivités...

Question centrale : Qu'est ce qui permet de vitaliser les associations humaines ?

Objectifs :
• décrire les éléments de la perspective sociologique
• distinguer avec exemple le sens commun de la démarche sociologique
• citer quelques auteurs et leurs points de vue
• mobiliser des théories sociologiques pour analyser et interpréter la communication organisationnelle
• être capable de construite un raisonnement critique en lien avec les questions contemporaines

INTRODUCTION GENERALE
Qu'est-ce qui fait tenir les gens ensembles ? Qu'est-ce qui fait qu'une société existe ? Qu'est-ce qui menace de déchirer les associations humaines ? Qu'est ce que communiquer ?

La communication est une dynamique de mise en relation qui vise l'intercompréhension réciproque et la production inter-subjective de l'entente. Si nous prenons autant de précautions pour communiquer, c'est que le conflit est à la base de nos relations. On a du mal à se comprendre naturellement. Comment les hommes font-ils société ? Comment envisager les possibles déchirures des hommes dans une société ? Quelles sont les menaces internes d'une société ?

1. Le communiquant est un créateur de signification qui élève le sens commun et qui vise à faire admettre la pluralité sociale, des revendications, des points de vue, nous avons des visions du monde différentes. Il y a une crise de confiance entre les organisations et le public. Un des rôles des communicants est de faire admettre la réalité sociale, le communiquant doit donc fréquenter le monde. Il faut légitimer le conflit. Le communicant est un créateur de