Centre de gestion de la fonction publique territoriale

de la fonction publique territoriale La fonction publique territoriale est dotée d’organismes de gestion ou paritaires permettant de répondre à divers attentes de la part des agents comme des collectivités territoriales. Sommaire 1 Les organismes de gestion 1.1 Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) 1.2 Les Centres de Gestion (CDG) 2 Les organismes paritaires 2.1 Le Conseil Commun de la Fonction Publique : 2.2 Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale : le

Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. la loi 2007 CONSACRE CSFPT MAIS SON ROLE RESTE LIMITE Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, devient par loi 19 FEVRIER 2007 l'instance représentative de la fonction publique territoriale Sa composition paritaire de représentants des organisations syndicales de fonctionnaires territoriaux et de représentants des collectivités territoriales est le résultat volonté des employeurs publics territoriaux de dial avec organisations

2010 / 2011 PROVENCE ALPES COTE D’AZUR ET CORSE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE 80, Rue Marcel Demonque AGROPARC BP 81519 84916 AVIGNON Cedex 9 ___ Tél. 04.32.44.89.30 Fax. 04.90.31.32.74 SOMMAIRE : Informations générales Conditions générales d’accès à la Fonction Publique Territoriale Concours organisés pour la session 2010-2011 Examens organisés pour la session 2010-2011 Coordonnées des Centres de Gestion partenaires page 2 page 3 page 4 page 7 page 10

               -MecuM 2010 VADe tRAVAilleR DANS lA foNctioN publique teRRitoRiAle Grande Couronne Avec le concours de TRAVAILLER DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Sommaire INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 PRÉSENTATION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Les collectivités territoriales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Édition 2009 des métiers territoriaux Guide Mars 2009 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements publics. Face à l’évolution de la courbe démographique, les collectivités territoriales s’apprêtent à recruter des professionnels dans tous les domaines d’activités du service public local. Pour s’adapter à ce nouveau contexte

PAVILLON 4/2 PARIS - PORTE DE VERSAILLES 16, 17 & 18 JUIN 2011 www.salonemploipublic.com l’emploi public ement Recrut obilité M rmation Fo ncours Co salon de Participez au rendez-vous annuel des métiers de la Fonction publique Près de 20 000 visiteurs Une journée dédiée aux Professionnels des Ressources Humaines & Les Grands Prix du Management Public Plus de 30 conférences, 100 intervenants et 3 500 participants Un Salon qui répond à vos besoins* 96% 85% 79% 74% des exposants

la fonction publique territoriale (FPT) est l’une des trois fonctions publiques, avec la fonction publique de l’Etat et la fonction publique hospitalière. Elle compte près de 1,8 million d'agents. Près de 50 000 employeurs La FPT regroupe notamment  les personnels travaillant dans les 36 880 communes, les 101 départements, les 26 régions, les 2 581 intercommunalités à fiscalités propres et leurs établissements publics. Plus précisément : 62 % travaillent dans des communes et des centres communaux

L’Administration Territoriale Sommaire 1. L’organisation territoriale ................................................................................................................................................. 3 1.1 Généralités et aspects juridiques ........................................................................................................................................ 3 1.2 La décentralisation administrative .................................................................

collectivités territoriales au vu du recensement des besoins. Pour être informé(e) des mises à jour, consultez régulièrement le site Internet du Centre de Gestion organisateur. Tous les dossiers devront impérativement être déposés ou envoyés par voie postale au Centre de Gestion chargé de l’organisation du concours. Les concours sont organisés en fonction des besoins déclarés par les collectivités territoriales du département de la Moselle (et par celles des départements des Centres de Gestion conventionnés)

CEDEX 02.33.77.89.00 02.33.57.07.07 mail : cdg50@cdg50.fr site : www.cdg50.fr RE DA C T E U R DEFINITION DE L'EMPLOI Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie B au sens de l'article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale. Ce cadre d'emplois comprend les grades de rédacteur (grade de nomination), de rédacteur principal et de rédacteur-chef (grades d'avancement)