Coaching 1
Agence de
COACHING
Pour redevenir acteur de son avenir professionnel
El-HASSANI Fatima-Ezzohra
EL-BARDAI Oumaima
TM-Section A-TD3
Avril 2014
1
Plan:
2
Définition
Le COACHING ?
Accompagnement d’une personne ou d’une équipe en milieu professionnel et dans une démarche de progrès
Le Développement personnel
Et professionnel:
• Développement des compétences
• Amélioration des performances
• Accompagnement au changement
3
Notre service:
Formation
Conseil
Psychologie
COACHING
Investigation
Assistance
…
4
UR.COACH:
Étude de marché
●Objectif de l’étude
●Méthodologie
●Période
●Caractéristiques
●Taille du panel
5
Objectif de l’étude
6
Méthodologie : Questionnaire a remplir directement ( face à face)
Période: Avril 2014
Caractéristiques: Les étudiants de l’ESTM
Taille de panel: 200 étudiants (es)
7
UR.COACH
Étude statistique
•Les résultats statistiques
•L’analyse des résultats
8
L’études statistique:
Q7 : avez vous des problémes ?
Efectfs :
Fréquences :
OUI
150
75%
UN PEU
40
20%
NON
10
5%
TOTAL
200
100%
9
L’étude statistique:
Q8 : Si Oui , à quelle fréquence ?
Efectfs : Fréquence s :
Entre parents
15
10%
Au niveau d’étude 90
60%
Au niveau social
45
30%
TOTAL
150
100%
10
L’étude statistique:
Q13 : Etes-vous besoin d’un COACH ?
Efectfs Fréquence
OUI
100
50%
UN PEU
80
40%
PAS DU
TOUT
20
10%
TOTAL
200
100%
11
L’étude statistique:
Q14 : A quel niveau un coach est utle pour vous ?
Efectf fréquence
Méthodologique
30
15%
Psychologique
70
35%
Les DEUX
100
50%
TOTAL
200
100%
12
Analyse des résultats :
13
UR.COACH:
L’agence de coaching LOCAL
&
Budget prévisionnel 14
Local:
Un appartement neuf dans un édifice tranquille, sécurisé et bien entretenu situé a MARJAN2 au prés de l’ESTM. surface :130 mettre carre. prix : 4000 DHS/mois .
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Budget prévisionnel
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Merci pour votre attention
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