Identifier les diffrents types de classification des entreprises Partie 1 classifications des entreprises Les criteres de classement des entreprises Les entreprises peuvent tre regroupes en fonction de critres divers et nombreux ces classements permettent danalyser linformation, de comparer les entreprises, et den reprer les facteurs de russite ou les problmes rencontrs. 1. a Classification selon la taille Dans le document, les critres de taille utiliss Le chiffre daffaires Leffectif Le rsultat net Il en existe dautres comme La valeur ajoute Le montant des capitaux propres La part du CA export Ces indicateurs peuvent tre utiliss en valeur absolue exemple CA de 232 707 000 KF pour Elf Aquitaine Ou en valeur relative Exemple progression 95-96 du CA dELF Aquitaine 11.72 Les indicateurs les plus utiliss sont leffectif et le CA. En effet, ces indicateurs sont faciles obtenir. Sur le critre du C.A. la performance des entreprises peut se mesurer au chiffre daffaires, exprim hors taxes. Cet indicateur est pratique car il permet de comparer des entreprises fabriquant des biens diffrents. Il est prfrable daffiner lanalyse avec lanalyse de la valeur ajoute ou du rsultat net. Sur le critre de leffectif employ Cest un critre de classement frquemment employ car il est simple mettre en oeuvre. Les tableaux prsentent souvent un classement par seuil (INSEE) Daprs le site HYPERLINK http//www.pme.gouv.fr www.pme.gouv.fr du Ministre de lconomie, des Finances et de lindustrie, il ny a pas de dfinition unique de la PME. En France, depuis l(aprs-guerre, on avait lhabitude de considrer comme PME les entreprises de moins de 500 personnes. Depuis le 3 avril 1996, lUnion Europenne clarifie la situation et recommande de considrer comme PME les entreprises ayant moins de 250 salaris. Type dentrepriseEffectif salariMicro entreprise0 9Trs Petite Entreprise10 19Petite Entreprise10 49Moyenne Entreprise50 249Grande Entreprise250 999Trs Grande Entreprise 1000 La notion de Trs Petite