Les femmes, le travail, les enfants, la culpabilité… Il est acquis, aujourd'hui, que les femmes travaillent et ont une carrière professionnelle à mener. Paradoxalement, la société, les modes de vie n'ont pas évolués aussi vite, c'est-à-dire en intégrant totalement cette donnée. Il est encore courant de penser que la maman doit être là à la sortie de l'école ou qu'elle doive ne reprendre son travail qu'aux 3 ans de son enfant, dans la mesure du possible. Il n'est pas naturel de penser, encore aujourd'hui, que des enfants gardés dans de bonnes conditions ont un " plus ", particulièrement en matière d'ouverture.
Effectivement, l'activité professionnelle des femmes n'est ni intégrée dans l'organisation des modes de garde, ni dans l'organisation du travail (mentalités, articulation des rythmes de vie sociaux et scolaires).

Aucune étude ne permet aujourd'hui d'affirmer qu'il existe un lien entre activité professionnelle (ou non) d'une mère et plus ou moins bon équilibre psychologique de l'enfant.
Ce qui ressort le plus souvent des études, ce sont quelques points particulièrement importants pour les enfants :
- l'adéquation entre le mode de vie mené par une femme et ses références, ses valeurs : une femme qui considère qu'elle a une carrière professionnelle à mener en parallèle de sa vie familiale sera " en cohérence " avec elle-même et les enfants le sentiront.
- La façon dont est perçu le fait que la femme travaille, au sein de la cellule familiale : si, par exemple, le père n'est pas favorable au travail de sa femme, l'ambiance familiale va être affectée.
- Les raisons pour lesquelles la femme travaille : si elle le fait en y prenant du plaisir ou s'il s'agit uniquement d'un besoin pécuniaire, les enfants ne l'accepteront pas de la même façon.
- Le mode de garde qui doit correspondre à la sensibilité et aux besoins des parents qui travaillent.La culpabilité des femmes qui travaillent
Dès que l'enfant a un problème, de quelle que nature que ce soit, la