Analyse De Pratique Compétence 1 Ehpad

au 5 Février PROJET DE STAGE Projet professionnel : Stage que j’effectuerai au sein d’un Cabinet libéral composé de 3 infirmières. Après avoir effectué deux stages lors de ma 1ere Année ; le premier en service hospitalier et le second en EHPAD, mon souhait de devenir infirmière reste inchangé et a à présent évolué. Ces deux premiers stages m’ont permis de confirmer mon ambition professionnelle. En effet, la relation soignant/soigné, les phases d’apprentissage technique et théorique, le

SOMMAIRE INTRODUCTION 1 1ère Partie : Cadre théorique : définitions et cadre législatif 3 A. Définitions et évolution de la notion de handicap 3 B. Cadre législatif, bénéficiaires et organismes 5 1. Cadre législatif et organismes 5 2. Bénéficiaires de l’obligation d’emploi 7 2ème Partie : Cadre Pratique 8 A. Les principaux acteurs 8 1. L’équipe dirigeante de l’EHPAD : 8 2. L’équipe médicale et soignante 10 3. Un échantillon de

personnes âgées L'élaboration de la politique relative aux personnes âgées relève de la responsabilité du gouvernement mais aussi des conseils généraux, qui en tant que chef de file de l'action sociale, élaborent des schémas départementaux permettant une analyse des besoins et la mise en place de réponse comme par exemple la création de nouveaux éts. Il s'agit ici du schéma départemental relatif aux pers âgées. Il existe également au niveau régional le PRIAC, programme élaboré par l'ARS. Ce programme prévoit

 Analyse de pratique Lieu La situation retenue se déroule dans un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes). Je me trouve au second étage, dans la chambre de Mr D. au lit du résident au moment de la toilette, le matin à 10h00. Situation de soins ou activités vues ou réalisées La situation de soins analysée est le changement du sac collecteur d’urines chez un patient porteur d’une sonde vésicale à demeure. Le sondage vésical consiste en l’introduction aseptique

Le 19 juin 2012 ANALYSE PRATIQUE 1ère étape : Description de la situation Je suis seule avec une résidente dans sa chambre pour réaliser une toilette au lit. La résidente me dit quels gants et quelles serviettes elle veut que j'utilise. J'effectue la toilette des jambes avec le gant pour le bas de la résidente puis je la sèche. Je réutilise ce gant pour la petite toilette en le rinçant. La toilette se passe très bien puis la résidente me demande de lui rafraîchir le visage avec ce même

http://www.cclin-france.fr/ Maîtrise du risque infectieux en eHPad ficHes tecHniques / Pratiques déceMbre 2011 - Version 1 Som ma ire Maîtrise du risque infectieux en eHPad ficHes tecHniques / Pratiques Préface La prise de conscience du risque infectieux dans les EHPAD est relativement récente. Plusieurs enquêtes tant en France qu’en Europe ont montré la réalité des infections associées aux soins (IAS) chez les résidents des structures d’hébergement. Actuellement, nous pouvons

Introduction Ce dossier est présenté en vue de la certification du domaine de compétences DC4 « Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles », module 2 qui concerne le travail en partenariat et en réseau. Dans ce travail, il est question d’un exemple de travail en partenariat entre le service tutélaire où j’ai effectué un stage et un EHPAD, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Dans le cadre de ma formation d’éducatrice

participe à la prise en charge de la personne âgée ou de la dépendante dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant le maintien à l’autonomie. Il est en relation avec les résidents, les familles et le personnel des services de soins, dans les EHPAD et les structures de maintien à domicile. Le développement des capacités relationnelles avec la personne âgée et/ou dépendante et la découverte des pathologies liées à l’âge ou au handicap sont les objectifs clés de cette formation. Les activités

professionnelle vécuehttps://jijax.mifuj.co.za/sq3?utm_term=exemple+de+situation+professionnelle+v%C3%A9cueExemple de situation professionnelle vécue Exemple de situation professionnelle vécue en crèche. Exemple de situation professionnelle vécue en ehpad. Situation professionnelle vécue auxiliaire de puériculture exemple. Exemple de situation professionnelle vécue aide soignante. Exemple de situation professionnelle vécue auxiliaire de vie. Exemple de situation personnelle ou professionnelle vécue

Introduction : .............................................................................................................................. 3 I/ DISTRI CLUB MEDICAL, un groupe plein de ressources ................................................... 4 I.1/ Une marque française dans l’air de son temps ................................................................. 4 I.1.1/ L’histoire de DISTRI CLUB MEDICAL ................................................................. 4 I.1.2/ Le positionnement