Bnp Paribas Rh

DOSSIER SYSTEME RH – Groupe BNP Paribas GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [pic] Sommaire I. Présentation du contexte de l’étude P.3 ­ Présentation de BNP Paribas P.3 ­ Données sociales de l’entreprise P.3 ­ Organisation de la gestion des ressources humaines P.4 II. Présentation des résultats de l’investigation P.5 ­ Organisation du travail P.5 ­ Recrutement ­ Formation ­ Système d’évolution de carrières

pour lui, ce métier. Nous avons donc du nous interroger sur nos motivations pour effectuer ce métier mais également sur nos capacités à suivre et assimiler la formation. De même, nous nous sommes questionnés sur notre éventuel futur employeur, la BNP PARIBAS, à savoir quels sont les valeurs de l’entreprise, quel serait notre salaire, est ce que le comité d’entreprise est intéressant, et plus largement, est ce que cette entreprise nous correspondrait et quels seraient nos avantages à travailler pour

co-branding, mobilité...) et les services associés (crédit, assurances, services de vie quotidienne, transactions sur le point de vente, programmes relationels, solutions financières...). LaSer est détenue à parité par le groupe Galeries Lafayette et BNP Paribas Personal Finance. LaSer est le n°1 de la carte privative en Europe avec 20 millions de clients et également le n°1 de la fidélisation en France à travers notamment son rôle dans l'alliance S'Miles®. Largement implantée en Europe, LaSer emploie

2 Sommaire I.  Etat des lieux de la situation des femmes dans les instances de représentation II.  Plafond de verre et causes des discriminations III.  Comment gérer la parité en entreprise: exemple de la politique de Diversité chez BNP Paribas Personal Finance 3 I. Etat des lieux de la situation des femmes Étude (2003) faite à partir de 354 entreprises séparées en 15 secteurs d’activités + les holdings sur les Conseil d’Administration et de Sécurité •  3574 postes dont 240 femmes

9 BMCI - Groupe Bnp paribas, partenaire du tennis au Maroc Sport universel associé aux valeurs de performance et de fair-play, le tennis véhicule des valeurs fortes, reflétant celles de la BMCI et du Groupe Bnp paribas : ambition, créativité, réactivité et engagement. Groupe Bnp paribas, partenaire de tous les tennis Dans la continuité de la forte politique de soutien en faveur du tennis développée depuis 37 ans par son actionnaire de référence, le Groupe BNP Paribas, la BMCI a pris un

Une banque engagée aux côtés de ses clients ! En 2012, le Groupe BMCI a poursuivi son plan de développement ambitieux, avec le soutien de son actionnaire de référence, le Groupe BNP Paribas, axé notamment sur le développement du réseau, la modernisation des plateformes informatiques ainsi que l’optimisation des canaux de distribution. Dans un environnement économique difficile, la BMCI a ainsi affiché de bons niveaux de résultat avec un Produit Net Bancaire qui s’accroît de 3,2 %. Le cabinet

d’un grand soutien, Que ce travail soit pour vous l’expression de ma gratitude et de toute mon affection ; Remerciement Tout d’abord, Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et reconnaissances à Mr AJJEMMAMI responsable du service RH « RESSOURCES HUMAINES », de m’avoir accepté au sein de la banque BMCI, je vous remercie pour tout et même plus encore et pour votre soutien et votre confiance. Je tiens aussi à remercier Mr LAAJAJ pour l’encadrement, l’orientation, les explications

plus étendues, à travers des entretiens planifiés ; Une harmonisation des salaires qui tient en compte du niveau de qualification, des responsabilités prises en charges et du management ; Une possibilité de carrière internationale dans le réseau BNP Paribas pour les jeunes cadres à haut potentiel. Petit aperçu sur les parts de marché de la BMCI en 2011 : (ANNEXE 1) On Constate que la BMCI réalise quand même des résultats plus au moins satisfaisants par rapport aux autres concurrents ce qui explique

clientèle et 10 filiales spécialisées par métier. BNP Paribas principal actionnairede la BMCI est parmi lesleaders européensdes services bancaires et financiers. Le groupe est présent dans plus de 80 payset compte plus de 200000 collaborateurs, dont 160 000 en Europe. Il détient des positions clés dans trois grands domaines d’activité : Banque de Financement et d’Investissement, Asset Management & Services et Banque de Détail. BNP Paribas est l’une des 6 banques les plus solides du monde selon

management des risques au sein de BNP Paribas PAGEREF _Toc382910038 h 5 HYPERLINK l _Toc382910039 2.1.1 Descriptif global du systme de management des risques PAGEREF _Toc382910039 h 5 HYPERLINK l _Toc382910040 2.1.2 Descriptif dtaill du systme de management des risques PAGEREF _Toc382910040 h 6 HYPERLINK l _Toc382910041 2.2 Dfinition du SWOT existant PAGEREF _Toc382910041 h 11 HYPERLINK l _Toc382910042 2.3 Comment utiliser le SWOT existant du groupe BNP pour en dgager toutes les opportunits