Capital immatériel

l’agglomération car elle place dans sa liste la « lecture pour tous, soutien aux petits lieux de diffusion ». Nous sentons en quelque sort ce dessiner deux messages ici comme pour le texte Kate Moss et les bars de Cayenne : ethnochic et actifs immatériels. Bien que ces messages ne s’opposent ils témoignent de deux visions différentes de la culture et de son rôle. Tous d’abord nous avons une vision sociale de la culture avec également des objectifs éducatifs et une vision plus « malrausienne » avec

prestation entraînant une perte de compétitivité voire une perte de part de marché, • perte de substance au sein de l'entreprise par la perte du contrôle des opérations ou la perte de connaissances fondamentales dans l’entreprise, de son capital immatériel ; • diminution de la maîtrise des informations par la perte de la confidentialité d'informations sensibles ; • fiabilité et pérennité du partenaire externe choisi (risque de réputation notamment) ; • mauvaise réversibilité de

plusieurs autres membres du groupe. Le départ du charismatique Tom Ford amène certains clients à se détourner de la marque. Les conséquences (ci-dessus) de la stratégie PPR amènent à se poser la question du bien fondé d’optimiser les actifs immatériels (création) au détriment du patrimoine industriel ? 2. DIAGNOSTIC GLOBAL Politico Juridique MODELE P.E.S.T + La contrefaçon, qui depuis Le 1er janvier 2005 : suite à la toujours est un fléau pour le disparition définitive des secteur

service exclusif, Attijari-Paypal en faveur des e-commerçants marocains. 2014-11-19 Attijariwafa bank et l’AFEM soutiennent l’entrepreneuriat féminin 2014-10-24 La Fondation Attijariwafa bank relance le débat sur le capital immatériel 2014-10-06 Attijariwafa bank poursuit le dialogue interculturel 2014-08-07 Attijariwafa bank et Citibank Maghreb, aux côtés de La Chambre de Commerce Américaine au Maroc, pour réunir prochainement, à Casablanca

sont les ressources mise en œuvre pour accompagner ce choix stratégique ? Les ressources tangibles sont imitables et ne procurent pas vraiment d’avantages durables. Les ressources intangibles sont distinctives, spécifiques et constituent le capital immatériel de l’entreprise. Les ressources mises en œuvre pour accompagner ce choix stratégique sont : 100 600 partenaires, 7) A l’instar de ses concurrents IBM et HP, quel type de croissance est privilégié par Dell pour se développer ? La croissance

Introduction Tout étranger ayant visité le Vietnam remarque incontestablement la richesse des potentiels touristiques, tant naturels que culturels, du pays. Si le Nord est renommé par la baie d’Halong et le vieux quartier de 36 rues de la capitale, le Sud est non moins connu grâce au Delta du Mékong avec une faune et une flore typiques, ainsi qu’à son “grenier” qui porte le Vietnam au deuxième rang de l’exportation du riz dans le monde. Entre les deux bouts de la palanche (sous-entendu la

intangibles) : c’est le capital immatériel, c'est-à-dire la somme de tous les savoirs faire de l’ensemble du personnel. Selon Prax, l’objectif du knowledge management est de valoriser le capital intellectuel de l’entreprise en impliquant tout le personnel via un panel d’outils notamment informatique (intranet, groupware, datawarehouse…) On peut citer par exemple les enjeux au niveau des entreprises : la motivation du personnel, organisation de pôles de compétences, augmentation de capital de connaissance

goodwill. Exemples : frais d'établissement, de recherche, brevets, droit au bail, fonds commercial... L'évaluation des immobilisations selon leurs catégories peut être rapprochée des méthodes d'évaluation du capital immatériel en ingénierie des connaissances, Évaluation du capital immatériel en ingénierie des connaissances Immobilisation corporelle Article détaillé : immobilisation corporelle. Une immobilisation corporelle est un actif physique détenu : • pour être utilisé dans la production

souvent de rechercher la perle rare Par définition, l’actif immatériel ne se voit pas (i.e. il n’a pas d’existence matériel): il est donc plus difficile à détecter page 4 Droits de PI = actifs incorporels Bilan Actifs incorporels = actifs immatériels ACTIF Actif immobilisé: PASSIF Capitaux propres - actif corporel - actif incorporel Actif circulant: Dettes - Stocks - Créance client… page 5 Difficulté pour évaluer un actif immatériel Attention à la logique comptable Attention à l’excès inverse

permanente et 102 A la recherche d’un management des ressources humaines performant non-création de potentiel, c’est-à-dire des coûts d’opportunité représentés par du temps de travail qui n’est pas consacré à «des actions d’investissement immatériel», parce que les gens doivent réguler des dysfonctionnements; enfin, il y a les risques provoqués par les dysfonctionnements. Contrairement aux cinq premiers, ce composant des coûts cachés n’est pas chiffré en unité monétaire. La méthode des coûts