Capital immatériel

CAPITAL IMMATERIEL, CONNAISSANCE PERFORMANCE ET Conception et dynamique des organisations Collection fondée et dirigée par Alain Max Guénette et Jean-Claude Sardas Titres parus: La bureaucratie libérale: nouvelle gestion publique et régulation organisationnelle, Giauque, préface de Yves Emery, 2003 (fonnat 13,5 x 21,5 ; ISBN 2747555356) Sait-on piloter le changement?, sous la direction de Jean-Claude 2004,350 pages, 29 € (fonnat 13,5 x 21,5 ; ISBN 2747576590) Sardas et Alain Max Guénette, Paradoxes

La dynamique des actifs immatériels dans le secteur hôtelier a) Une double dynamique Les entreprises du secteur interviewées par la Tribune Sciences Po ont structuré une cartographie de leur capital immatériel autour des actifs majeurs suivants : - le capital humain, considéré comme un actif stratégique essentiel dans des métiers où la majorité des collaborateurs de l'entreprise sont en contact direct avec la clientèle et les partenaires : le savoir-faire du personnel et le savoir-être tout au

ACTIFS IMMATÉRIELS, LEVIERS DE LA CROISSANCE 35 propositions pour une valeur durable Commission innovation et immatériel du GPS © GPS 2009 tous droits réservés Edition déléguée Baton Rouge/Polyprint édition - 20/22 rue Labrouste - 75015 Paris, N° d’éditeur 002/2009 ISBN : 978-2-908334-61-6 - Dépôt légal 1er trimestre 2009 - Imprimé en France Ces propositions ne se prétendent pas exhaustives ; d’autres thèmes vont être explorés, tout particulièrement l'innovation dans les

Evaluation des investissements immatériels : Démarche et outils  Notion des investissements immatériels : I.1. Définition Aujourd'hui "pour faire, il faut de plus en plus de savoir, de savoir-faire, et de faire-savoir" (Jean Marie Albertini - Science et Vie Economie - sept 1986) : les dépenses effectuées par l'entreprise pour acquérir ce savoir, savoir-faire et faire-savoir représentent des investissements immatériels. Les investissements immatériels sont constitués des dépenses de formation

mot-valise • Le terme recouvre des notions dont le sens est très largement contextuel et autorise des interprétations nombreuses ; • Il existe une grande diversité d’indicateurs de performance utilisés dans les entreprises : Cours boursier Rentabilité du capital Taux de profit Croissance des ventes Satisfaction client Productivité au travail Qualité Turnover Etc. NB: Le profit n’est pas une grandeur mesurée dans les comptes, c’est un concept économique dont la définition dépend du contexte théorique dans

leur expérience et se les transmettent en les enrichissant au passage. Cette démarche découle de la prise en compte des connaissances comme véritables ressources pour organisations en prenant le contrepied d’une approche classique fondée sur le capital et considérant la valeur travail de manière mécaniste. Les nouvelles technologies favorisent en principe ce projet si on prend garde toutefois à ne pas "tomber" dans l'excès inverse de surinformation ou de pollution informationnelle. C’est une

objectifs de survie, de compétitivité et de développement, les entreprises doivent s’assurer un avantage concurrentiel durable. A cet effet, le choix des outils et domaines d’activités stratégiques et la mobilisation des ressources matérielles et immatérielles de l’entreprise sont des préoccupations majeures. Le diagnostic organisationnel permet, par le biais d'une analyse documentaire rigoureuse, par la réalisation d'entrevues individuelles et de groupes ainsi que par la comparaison de la performance

concurrence internationale croissante Devenir un actif immatériel prépondérant dans la valorisation de l’entreprise Label Responsabilité Sociale - ALRS 12 Focus : devenir un actif immatériel majeur Actif Immobilisations Passif Fonds propres Actifs circulants Capital Client Capital humain Capital partenaire Capital de savoir Valeur des marques Capital organisationnel Bilan = valeur visible Dettes Goodwill Capital immatériel = valeur invisible Valeur Globale Système d’information

Enquête : Test d’IE auprès de Dataplus Fiche d’identité : Identification de l'entreprise : Raison sociale : Dataplus Statut juridique : SA Date de création : 1999 Capital social : 100 MDH Adresse : 47, Parc Industriel CFCIM - Bouskoura – 20180 Casablanca. Tél : 0522 592 330 E-mail : info@dataplusgroup.comSecteur d’activité : Tertiaire Activités : Dataplus est l’unique producteur de PC de bureau, PC portables et serveurs de la marque Olivetti et RMC. C’est aussi le leader de la distribution

 Chapitre I.2 Lecture historique du patrimoine de Paris VOIR FICHE Le patrimoine: ce qui est transmis par une génération à une génération suivante. Patrimoine immatériel: ce qui n'est pas monumental (ex: gastronomie parisienne, révolutions, droits de l’homme) UNESCO: Organisation des Nation unions pour l'Education les sciences sociales et la communication. Institution qui classe des espaces, des monuments considérés comme étant du patrimoine mondial. Monument: qqch qui sert à se souvenir