Situation Vécue Ou Observée En Pfmp Présentant Un Risque

APOLLON 1 SON NOM Connu sous les noms d'Apollon et Phébus (du grec Phoibos, brillant). Il est aussi surnommé le Délien de Délos son île natale, mais encore Pythien pour avoir tué le serpent python. 2 SA NAISSANCE Zeus, trompe une fois de plus Héra avec la déesse Léto, qui par la suite attends un enfant. Folle de jalousie, celle-ci ordonne à toutes les terres de refuser l'hospitalité à Léto. Sa rivale,erre donc pendant des mois à la recherche d'un lieu à accoucher

renseignements recueillis lors des PFMP et des enseignements de P.S.E. Objectif : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Date de remise du rapport : ………………. Comment recueillir les renseignements pour construire le rapport ? Observer une situation de travail ou recueillir une situation vécue ; Récolter des documents sur

documents et des renseignements recueillis lors des PFMP et des enseignements de P.S.E. Objectif : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Date de remise du rapport : ………………. Comment recueillir les renseignements pour construire le rapport ? - Observer une situation de travail ou recueillir une situation vécue ; - Récolter des documents sur l’organisation

|Objectif général du dossier | |→ Ce dossier a pour objectif de présenter la place de la prévention dans l’entreprise et l’analyse d’une situation professionnelle à | |partir des données recueillies en entreprise. | |

Contenu élaboré à partir des réflexions menées lors des réunions bi-départementales et départementales « harmonisation des pratiques » Les documents insérés ne sont pas des modèles figés mais des documents de travail à faire évoluer, à adapter aux situations locales. SOMMAIRE Dans les parties 1 et 2 se trouvent des questions/réponses rédigées à partir de l’analyse des questionnaires reçus en début d’année scolaire et des échanges lors des deux journées bi-départementales sur « l’harmonisation

Recommandations pour la rédaction du dossier de PSE A partir de données recueillies au cours des PFMP, le candidat rédige un dossier relié présentant la place de la prévention au sein de l’établissement d’accueil ainsi que l’analyse d’une situation professionnelle. Présentation générale Le dossier devra comporter : 8 à 12 pages, saisi sur ordinateur, police Times new roman, taille 12, interligne 1. Une page de garde (nom, spécialité du Baccalauréat, titre du dossier, date et adresse de

cours des PFMP, le candidat rédige un dossier de 10 pages environ (hors annexes) saisi sur ordinateur. Il présente la place de la prévention au sein de l’entreprise ainsi que l’analyse d’une situation professionnelle. Introduction 1. Présenter l’entreprise  Identification : nom, localisation géographique, secteur d’activité, nombre de salariés, organigramme, statut/poste du stagiaire dans l’entreprise  Description des activités dans l’entreprise. 2. Décrire une situation professionnelle

ECRIT Prévention Santé Environnement | Entreprise d’accueil : AES EXPERT Dates de la PFMP du 04/02/2013 au 01/03/2013 Sommaire Introduction 2 I. Présentation l’entreprise 3 1. Indentification de l’entreprise 3 II. DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE REPRESENTANT UN RISQUE 4 1. Présentation de la situation vécue ou observée en PFMP présentant un risque 4 2. Les facteurs liés au stress du travail 5 3. Les effets physiopathologiques 6 III

Description des activités dans l’entreprise II. Décrire une situation professionnelle présentant un risque 1. Présenter une situation vécue ou observée en PFMP présentant un risque 2. Identifier les effets physiopathologiques du risque III. Mettre en œuvre une démarche d’analyse 1. Démarche d’analyse de la situation : l’approche par le travail (démarche ergonomique) 2. Mettre en œuvre la méthode d’analyse dans le cadre du risque choisi 3. Expliquer les effets possibles sur l’individu et l’entreprise

d’accueil : PFMP du 15 octobre au 27 octobre 2012 et du 12 novembre au 22 décembre 2012 sommaire Pages : INTRODUCTION I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1) Identification de l’entreprise 2) Les activités dans l’entreprise 3) Ma place dans le service d’accueil II. DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE OBSERVEE 1) Analyse d’une situation de travail présentant un risque